昨天，苏州市举行了女性人才专场招聘会。４０００余名进场的求职者踊跃推荐自己，近２５００人与用人单位初步达成意向。从招聘现场来看，化工、服装、电子类企业十分受宠，而占招聘席位近１／３的餐饮、美容等服务企业摊位前却很冷清。
在招聘现场，模具、服装、电子企业的摊位前都挤满了求职者。而苏湘园、雅戈尔富宫、雅都酒店打出的招聘信息却少人问津。苏湘园人事部刘小姐说，春节过后，餐饮企业人员短缺严重，在这样的人才专场上，来应聘的人廖廖无几。近一个小时的招聘过程中，她只收到了一份求职信。提到餐饮企业遇冷的原因，刘小姐说，这与许多大学毕业生认为餐饮企业不够稳定，发展空间小，受传统观念影响有着直接关系。
记者了解到，尽管近２０家餐饮企业招聘的职位不同，但都要求应聘者具备一定的外语听说能力，这也为一些求职者设定了门槛。相较于中式餐饮企业，必胜客的招聘摊位前却吸引了十几位应聘者。刚递上简历的韩小姐说，像必胜客这样的企业管理比较正规，有完善的培训机制和社会保障，一些先进的管理理念是国内餐饮企业所不具备的。正排队应聘某模具厂采购助理的小刘说，之所以选择进工厂工作，就是想趁年轻到大企业里锻炼一下，为今后的职业生涯打好基础。
相对于餐饮企业的冷清，几家保险公司在现场的收获颇丰。此外，会展人才的匮乏再次显现。一家新成立的商务会展公司没能招到一位会展专业人才，倒是不少应届生跃跃欲试。负责招聘的女士表示，单位急需这方面的专业人才，苦于寻觅不到，只好选一些综合素质较好的人才自行培养。
|
